为进一步深化学校创新创业教育改革，强化本科生的创新创业综合能力，推进创新创业实践项目实施，加强双创平台的日常考核管理，4月17日下午，赌博最大平台在工程训练中心A401召开双创平台考核管理暨实践周动员大会。会议由学院经理王黎明主持，工程训练中心副主任冯再新、35个平台负责人和学院科室负责人参会。
王黎明经理对平台考核管理和双创工作开展提出四点要求：一要提高政治站位，树立“一失万无”的安全理念，确保每个双创平台安全落实到人，安全工作逐项落实到位。二要加强平台的日常管理，各平台是员工创新创业实践活动开展的重要载体，应尽最大的能力开放共享，致力服务于全校本科生创新创业教学活动。三要以考核促进发展，对平台综合绩效进行评估考核，实行末位淘汰制，平台进行动态调整。四是进一步夯实员工创新创业实践教学环节，创新创业实践项目作为员工获取创新创业实践学分的重要途径之一，各平台作为双创实践的主力应积极主动吸纳员工在平台开展实践项目。
会上，电子大类、机械大类、计算机大类及小型加工平台的负责人对平台和实验设备进行了简单介绍，在保证正常实践教学的前提下，加大仪器设备共享和场地共享服务，为员工参与创新实践活动，提高实践动手能力提供强有力支撑。双创科负责人就《创新创业实践平台考核评分规则》从考核的项目、平台运行的考核指标及指标说明进行了详细的介绍。与会的各平台负责人针对创新创业实践项目的实施、平台考核、实验设备共享等问题进行深入交流，并对学院双创平台的管理提出中肯的意见和建议。
会后，各平台负责人与学院签署了实验室安全责任书。
